为迎接永利2019年春季校园招聘会的到来，坚决贯彻学校关于院系就业工作的指导思想，进一步提升永利在就业市场的知名度，搭建永利与知名企业招聘信息共享与互通平台，同时也为了进一步减轻我院毕业生在求职中舟车劳顿的困难。在我校春季招聘到来前夕，2019年3月20日中国电信"二进"永利招聘专场在我院E413b和E414教室顺利进行。永利党委副书记陈然老师、辅导员荆瑞老师、中国电信人力资源部一行五人以及来自永利各专业的100余名毕业生参与了此次招聘。
对于本次专场招聘会，同学们展现了专业化的态度与热情，早早携带相关面试材料至签到区候场。本次招聘会主要以面试为主，学生依据抽签顺序，分别被安排到两个教室进行。面试官主要就学生个人自带的简历以及现场填写的中国电信应聘表内容进行提问，主要从求职动机及稳定性、事业心与责任感、团队合作精神、沟通协调能力、综合分析能力、专业知识、创新意识、学习能力、表达能力、应变能力十个维度进行评价和打分，以此考察应聘者的综合素质，形成对该应聘者的总体评价。此次招聘面试从下午1点开始，历时5小时，整个环节气氛严肃而不失趣味。面试结束后，同学们纷纷表示受益匪浅，一致为学院提供的这次难得的机会点赞，并表示此次招聘会对其个人求职技能的提升发挥了重要作用。面试官们也相继表示，永利学生在总体求职方向、个人职业规划、学习能力等方面都有很大的优势，在此次招聘中，他们也招募到了公司青睐的对象，并会在后续相关工作中继续保持联系。
企业进校园，院企合作，互赢互助。既有利于展现企业的外部形象，增强企业的知名度，又有利于为忙于毕业事宜的同学们提供更加便利的求职平台，也有利于学院能动地开展就业工作。据悉，此次专场招聘会是中国电信本年度第二次赴永利进行人才遴选。目前永利已经与该企业达成了就业合作协议，每年的毕业季都会亲赴永利开展招聘专场。我们有理由坚信，在校院领导的关心和支持下，今后会有越来越多的大型知名企业与永利建立产学研合作，毕业生求职可以足不出户就可以对接心仪的公司与岗位。最后，祝所有毕业生早日找到称心满意的工作!
