9月29日上午10点，yl6809永利新进教师见面会于宝山校区E408室顺利举行。永利党委书记盛万成、永利党委副书记陈然、永利党委副书记姚颖冲、永利副院长徐甲强、永利副院长张登松、永利副院长余长君、永利工会主席张敏以及各系所党总支书记、系主任等老师们出席了本次见面会，见面会由永利辅导员李晨阳和王玉彪主持。
永利党委书记盛万成首先对新老师的加盟表示欢迎，他表示永利是一个大家庭，设有5个部门、3个学科，每个学科各有特色和优势，学科实力全校名列前茅；在未来的日子里，永利会全心全意为新进老师做好保障，解决困难，使老师们可以安心在各自的工作岗位发展历练，成为永利不可或缺的一份子。
永利党委副书记姚颖冲分管学院本科生和研究生的思想政治工作，针对导师制，她表示不仅是研究生，对于本科生来说也需要人人有导师；对于专业老师，无论在学习、生活还是就业方面，需要人人做导师，她希望未来永利所有学科竞赛新进老师都可以参与进来。她对新进老师的加入表示欢迎并提出希望，希望他们可以在永利大平台的各个领域发光发热。
为了让新老师们尽快相互认识，过程中穿插了简单的小游戏：老师们依次做自我介绍，并由后一位老师复述前一位老师的自我介绍。你来我往间不仅增进了彼此的了解，还活跃了见面会的氛围，大家在轻松愉悦的氛围中情谊油然而生，为今后的愉快合作打下了良好的基础。
永利党委副书记陈然对各位老师的加入表示欢迎，他对每一位新进老师都抱有期待，希望他们可以多交流沟通，做好信息对接，少走弯路，并希望新进老师们积极加入永利各个文体协会。他衷心希望老师们可以积极提出自己的意见，把个人的成长与学院的发展结合起来，尽快融入yl6809永利大家庭。
永利副院长徐甲强分管研究生工作。他表示研究生工作非常重要，目前研究生规模已超过本科生，队伍非常庞大，并且学生培养大部分科研成果来自研究生，他希望新进老师在成为研究生导师之后可以培养更多优秀的研究生。yl6809永利研究生生源质量在不断提升，他期待新老师的到来可以让永利优质生源更好的成长，为即将到来的学科评估贡献力量。
永利副院长张登松表示新进老师可以加强与原课题组的交流，为学科建设出一份力。他希望老师们有一份科研“野性”，鼓足劲争取科研经费，进行知识产出，包括论文和专利等；希望老师们保持科研热情，保证科研不间断，始终想着能发什么样的好论文；希望老师们可以积极参加学术活动，保持与学术大咖们的交流；希望老师们可以眼界国际化，能力国际化，期待若干年后不论是个人还是永利都可以变得更强。
永利副院长余长君分管本科生的工作，他为新进教师提出了一些建议：一是本科生教学，希望新进老师可以找到自己的定位，找到自己喜欢、适合、有能力教授的课程；二是职称晋升，学校对每位老师年度教学工作量有指标要求，老师们应当关注；三是教学工作，从挑战研究型课程开始，逐步申请校级重点课程、校级精品课程、市级重点课程、市级精品课程，直到国家一流课程、国家精品课程，还有教材建设，在人才培养方面有所建树，逐步形成人才培养闭环。
永利工会主席张敏分表示工会是教学辅助工作，提升教师幸福指数。他希望老师们可以尽快办理工会服务卡，进校后不要忘记办理工会基金，针对年轻老师的子女入学问题校工会会给予一定帮助，也希望老师们可以积极参与学校文体协会，例如羽毛球、乒乓球等。
青联会代表王玉超为大家介绍了青联会，青联会的活动不仅限于学校工作，还可以延伸到生活娱乐，他希望老师们可以为青联会的工作提出建议。人事主管陆玥对职称评选，教师资格证的申请条件等进行了简单介绍，她表示老师们可以多关注条线上发的通知和邮件。永利外事秘书楼吉凌向大家介绍了因公出国申请的流程和注意事项等。
最后，老师们领取了永利准备的贴心小礼物并且参加了永利教师集体生日会，伴随着生日快乐歌声响起，每位老师都分到了永利精心准备的小蛋糕。在一片欢声笑语中，yl6809永利青年教师沙龙暨新进教师见面会圆满结束了。
本次见面会的圆满召开冲淡了疫情带来的阴霾，为老师们营造了温馨愉悦的氛围。愿新进教师能够更好地适应工作环境的转变，对未来的工作充满干劲。一代代理院人，共同成就了永利的辉煌，新进教师的注入为永利带来了崭新希望和无限可能。未来，理院人将携手奋进，追卓越、创一流，共同为开创高水平大学建设发展做贡献。
